martes, 29 de enero de 2013

O SER MADRE O TRABAJAR

Sube el numero de aborto de mujeres que no pueden permitirse el lujo de tener un bebé porque perderían su puesto de trabajo.
Las connotaciones que antes de la crisis tenia el aborto han variado de forma brusca en los ultimos años. Si ante el dilema moral era lo que mas peso tenia a la hora de decantarse sobre si realizan interrupciones voluntarias del embarazo, ahora el factor laborar ha pasado a ser el primer factor, como apunta la Fundación RedMadre. Los datos refrendan esta triste tendencia, ya que los abortos en algunas provincias pasarón de 1864 en 2010 a 3103 en 2011, segun las ultimas cifras disponibles por el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad. La crisis ha echo saltar por los aires todas las politicas de conciliación de la vida laboral y familiar. Ahora con la economia por los suelos, tener un hijo se ha convertido en un autentico lujo que puede permitirse cada vez menos mujeres, a las que no le queda otra que renunciar a tener hijos. En este contexto economico, para una mujer quedarse embarazada es un problema, mas que una bendición. Con las empresas despidiendo a mansalva, el estado de buena esperanza es un obstaculo insalvable en muchos casos, ya que acarrea meses de baja por maternidad y horas de lactancia del bebé que no todos los empresario estan dispuestos a tolerar. Es una de las caras mas cruel de la crisis. Otro derecho basico pisoteado  que se queda por el camino en pos de la "flexibilidad laboral". Dentro de unos años, cuando España sea un pais de viejos, nos daremos cuenta de lo grave que es el no priorizar politicas para impulsar la maternidad.

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